总结陈词:致2010年的失败兄

一、
按照一般看法,失败一词的意象应该是万劫不复、日暮迷途、山穷水尽充满死朽味道的;当然,根据易理的说法我们也可以推论,走遍失败的路剩余的便是你念念不忘的成功。在我这儿,“失败”是一种现象,代表着不满、愤怒、消极以及最为最重要的懊悔情绪和与预期不相符的后果。
我不能阻止别人认为我罗列和记忆失败是一种懦弱,一种不与时俱进的表现,在我这儿,规则是用来破坏的,陈旧是用来革新的,失败是用来成功的。当初风吹旷野纸钱飞,古墓垒垒春草绿,我就知道,何等壮烈的失败,是在等待我以书寄之,以言化之,以情慰之。等了这么久你不也不必心急,反正没在京城说话。
从哪里说起呢?思前想后我本想按照分层的思想把失败讲述得清清楚楚、深入人心,但仔细再想又放弃了因为把自己暴露得太明显是对自己的不负责。于是,在泸州我求学之地期末考试已毕的现在,怀着单纯如洛克的午睡一样的心境来开始这场与失败兄的对话。这代表着几个月末更新的日志总数量将被增加一,体现我思想的的进步性和成熟性的明显,也许还有一个目的,像酾酒临江,谁在乎碰盏的人的虚实呢?
二、
我把意义不大的失败没有包括在这篇帖子里面,像某场考试某个题目本应选“A”但我手颤抖了写上别的答案而末更改,像
有些人认为有些人可有可无,失败也可有可无。同样的,以此类推的,失言承担应得的后果,头脑发热写的志愿,落雨淋雨的没带雨伞……
按照信息处理的格式:
1.老板也是人
我一直认为,至少在这件失败的事之前就认为,作为上位者必定欢喜自己麾下的下位者比自己更优秀。与此理论配套,下位者得到上位者赏识的前提是必有至少一方面优于上位者,而上位者之所以是上位者是因为上位者本身也有优于下位者的或者下位者无可比拟和替代的一方面。
基于此理论,在高考过后紧张末尽的暑期我来到某销售店面,因为有历史原因存在我未能得到正式员工的培训。那时,一个新人心中有对事业的想象和对工作的想法,有施展的冲动。对于老板这个人的态度呢,与对物的态度是截然相反的,没有底气——他是老板,我言行不慎将被炒鱿鱼:他是老板,懂的比我多我应虚心求教:他是老板,他是老板……
不久之后,我一无业绩。走楼串户的推销日子,接触形色的人,在工地游走的推销日子,保安警惕的眼神,在街道同车水马龙的日子,危险的神游。与客户对话抓不住心,无信,与同事对话不领你的情,独慎,与老板对话,压抑。
在以后的日子,我不相信我能做得更好。学校的成绩优异无用,我买你的产品不是雇佣家教,学校的奖项无用,省三好不抵别人递一只烟,能言善辩无用,鹦鹉会说不会飞。更为要命的是,与老板的关系很僵硬,很冷清。我开始怕他了,我怕这个经历过凶险成长起来的商人,怕这个招财进宝的老板,与之相对的是整个店当月业绩的低沉。
我也不知道如今的见解是否是最终版本,应该不是。在马共产的书里间接的提到,社会主义不存在光明正大的剥削,意思是老板不能明目张胆的那样职员。我的失败在于,把未来的自己想象得太高,我们的制度是不允许这样的事存在,不管是现在,还是将来。但那样的事却有发生,过去有,现在有,将来我不知道。我不想解释矛盾。
2.大学的课外
经过不知多少失败,失败兄你是知道的。反正,我此时要说的话题是基于大学这个名词的,你不准嘲笑,我和他们不一样。
有多少人想和“他们”不一样呢?有这种想的人,除去其外的异样,比如首先去掉“非主流”,他们的想法是引人注目,自然不算,自然要去掉。与“他们”不一样,不是真正意义的“与 他们 不一样”,只是思维和“他们”有些不同,其表现在外的外表肯定与“他们”不同。于是,我给人的印象有差异也就合情合理了,你我的思维相差的程度便是看法的鸿沟的大小。值得一提的是,思维不分先后,就像学校自己印的书上为作者排序时写的一样。
但是,我不排斥这些共同观点,像这样的,忠实,踏实,守时,守信,勤奋,勤劳……我也是这样做的,像程序设计派生一样,改之,非废之。
3.存在大学的自信
不回避,我自信。不回避,我有不足,是自信。
承接下某教育公司的培训宣传,我自以在一周内能招聘到手下不少于十五名伙计,泸州每个大学至少五名。于是,我开始做,学生会的事放一边,班级内的事放一边,听课逃不掉的自然不能放一边:我贴启事心惊肉跳,我找负责人吃饭聊天,我跑全城统筹全局,一切相当顺利。
在本校区我对前来应聘的人士进行讲解时,没问题,在他们问我公司地址时,有了问题——我忘公司地址了,随后问题更多了,你们公司的牌照呢?你们公司的效率呢?
忽然浪起,掀舞一叶白头翁。堪笑兰台公子,未解庄生天籁,刚道有雌雄。乱了,我策划的,我准备的,支撑不信场面,另一哥们解围,我宣布:留下电话,下次再见。
没有下次了。后来我时常在想,是不是任何事都有这么多不可预见性呢?
4.第一与倒数第一
说到底,就是个排序问题,把他们倒置,倒数第一还不是第一?
头儿说:不出意外,你就是第一。
同学说,我没有信心:我好紧张:唉,没你准备充分……
我当时不屑于顾,哪里哪里。
策划大赛现场演讲,我记得我开关说说过“我的策划很一般,创意很平凡,想法很普通”,“八十分的策划被六十分的团队执行,结果可能不会及格:我六十分的策划被我八十分的团队执行,结果能超过一百分,一万分”。唯一的评委男说道,我不让你说,你就是零分。评委紧追不舍,问的没完没了,我疑问了,我不标准的普通话你们听不懂了?我自信了,你们胆瑟了?
历史最低分是当头棒喝,我未醒。乾卦上九,亢龙有悔,坤卦上六,龙战于野。《中庸》的精髓不是取中间,而是不极端。易说,命在时也,时变而命变,以彼时之策对此时之境,其血玄黄。凭君莫话封侯事,一将功成万骨枯。
一开始,我就失败了。
5.团队
我自问,“自由、平等、民主”深入我心,做任何事未尝背离这个原则。
一位有共同想法的人士对我说,”本金+团队”便可万事。按照这种我同意的说法,我至今一事无成庸碌终日也就不是无解了。对于“团队”,班级应该是。没有失败的团队,只有失败的成员。不要庆幸,上位者褪去帽子即是成员,其它成员离去之后剩下的上位者,是地地道道的成员。成员,你们的向心力呢?你要提升的区别于其它成员的能力呢?宁可少活十年, 休得一日无权。 大丈夫时乖命蹇。 有朝一日天随人愿, 赛田文养客三千!可是,你此时是成员,无权。
所以,这,也是失败的。
三、
不记得是哪本书,应该是华为的一本教材,编者说,我们把过去叫作以前,将来叫作以后,照这样说,我们是背对着未来而看着过去在行走。所以我们把过去看得很清楚,我们为过去喜忧,为过去上层楼评个秋。
那么,我们应该灵魂出窍。想象一下,你的身体里面走出另一个你,一模一样的你,向后转身看看自己,看见了什么?一个人正在退步,他的眼里满是荣辱,满是成败。愁一箭风快,半篙波暖,回头迢递便数驿。望人在天北。
灵魂看见了,前方不远是沟壑。